朗禾案例｜工地干活第二天就受伤，委托朗禾律师诉讼，获得赔偿款55万元
我们在寒冷的冬日收到了一则暖心的消息，由夏蕊律师团队魏巍律师主办的张某工伤赔偿案件，在委托朗禾律所3个月以后，当事人张某顺利拿到了各项赔偿款项共计55万元！当事人及家属对朗禾律所及魏巍律师表达了由衷的感谢。
基本案情：
2024年十一国庆刚过，我们接了一件让人揪心的案子——
当事人小张是90后，跟随父亲辗转在各个项目工地干零活。2024年7月26日，小张接受许某的招聘，来到天津某建筑工地，从事变电站工程的安装工作，约定日工资400元/天。次日7月27日上午，小张在配电室干活过程中，从两米多高的配电柜上摔了下来，当场便昏迷不醒，随即小张被工友送到了医院，后被诊断为开放性重型颅脑损伤等伤害。许某等人仅仅垫付了少部分医疗费，后续均拒绝赔偿。
办理过程：
我所夏蕊团队的魏巍律师具体承办了此案。因小张在该项目只干了一天，所以并没有收到工资，也没有任何工资发放凭证；另外，小张也没有和任何主体签订任何劳务协议或劳动合同。又因小张脑部受伤，本人一直表示很多细节记不清了，需要养伤所以不方便多跑，家人情绪也经常处于崩溃的边缘。
魏律接手案件以后，一边尽心安抚当事人及家属的情绪，耐心的与小张一遍又一遍沟通事发过程，一边不辞辛苦多次陪同小张家属到相关行政部门、案发项目现场进行调证，与多名证人交流，并积极组织与各方沟通。
在搜集到一定证据后，魏律及时到仲裁委、法院立案，尝试通过确认发包方违法转分包来要求用工单位承担工伤赔偿责任。在魏律的不懈努力之下，最终发包方、分包方、违法转包方、许某等协商一致同意赔付，魏律拟定了五方协议书，赔付总金额远远高于了可能构成的8～9级工伤赔偿金额标准，达成了共计赔偿55万元的圆满结果。
律师说法：
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条的规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。
本案中，小张虽然是接受许某的雇佣来到工地提供劳动，但许某并不具备用工主体资格，且许某与其发包方之间已经明显涉嫌违法转分包。在这种情况下，根据上述法律规定，小张可以主张许某的发包方承担工伤保险责任。
律师介绍：
魏巍律师：天津朗禾律师事务所夏蕊团队律师，具有十年以上工作经验，专业诉讼律师，办案细致，善于研究，理论功底深厚，尤其擅长处理各类疑难复杂案件、合同纠纷案件、知识产权纠纷等各类民商事诉讼。
夏蕊律师：天津朗禾律师事务所主管律师，四级律师，天津市律师协会仲裁专业委员会委员，毕业于南开大学，先后取得了医学法学学士学位与民商法学硕士学位，担任多家大型企业常年法律顾问，擅长处理劳动纠纷、婚家继承、合同纠纷等各类民商事诉讼。
编辑：法律顾问 来源：朗禾律所
